La Cámara de Comercio
Americana de Nicaragua (AMCHAM) otorgó el Premio “Excelencia Empresarial 2016”
a Cargill de Nicaragua S.A. en reconocimiento a su importante aporte al
crecimiento económico del país, a través de las inversiones y la generación de
empleos, y al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades donde opera.
Americana de Nicaragua (AMCHAM) otorgó el Premio “Excelencia Empresarial 2016”
a Cargill de Nicaragua S.A. en reconocimiento a su importante aporte al
crecimiento económico del país, a través de las inversiones y la generación de
empleos, y al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades donde opera.
El prestigioso galardón fue
recibido por el Vicepresidente Ejecutivo de Cargill, Todd B. Hall, y Xavier
Vargas, Presidente de Cargill Centroamérica, durante una ceremonia que se llevó
a cabo en el Centro de Convenciones Olof Palme, con la asistencia de
funcionarios de gobierno, empresarios, ejecutivos de Cargill y otros invitados
especiales.
recibido por el Vicepresidente Ejecutivo de Cargill, Todd B. Hall, y Xavier
Vargas, Presidente de Cargill Centroamérica, durante una ceremonia que se llevó
a cabo en el Centro de Convenciones Olof Palme, con la asistencia de
funcionarios de gobierno, empresarios, ejecutivos de Cargill y otros invitados
especiales.
El presidente de AMCHAM,
Roberto Sansón, expresó en su discurso que Cargill “es una empresa estrella, y
una empresa que se merece este reconocimiento por los miles de empleos de
calidad, por las inversiones realizadas, y por la colaboración permanente con
los agricultores y con el gobierno, para enfrentar juntos los retos que
presenta un mundo cada más exigente y que requiere más innovación en el campo
agrícola”.
Roberto Sansón, expresó en su discurso que Cargill “es una empresa estrella, y
una empresa que se merece este reconocimiento por los miles de empleos de
calidad, por las inversiones realizadas, y por la colaboración permanente con
los agricultores y con el gobierno, para enfrentar juntos los retos que
presenta un mundo cada más exigente y que requiere más innovación en el campo
agrícola”.
“Cargill tiene una política
de responsabilidad social muy amplia y efectiva que impacta en nuestra sociedad
y en las comunidades donde Cargill está presente. Es una empresa modelo en la
forma de hacer negocios priorizando al ser humano como eje central de sus
operaciones y esto se demuestra claramente con la confianza que han otorgado a
diferentes profesionales nicaragüenses en altas posiciones de gerencia, no sólo
en Nicaragua, sino en la región centroamericana”, agregó Sansón.
de responsabilidad social muy amplia y efectiva que impacta en nuestra sociedad
y en las comunidades donde Cargill está presente. Es una empresa modelo en la
forma de hacer negocios priorizando al ser humano como eje central de sus
operaciones y esto se demuestra claramente con la confianza que han otorgado a
diferentes profesionales nicaragüenses en altas posiciones de gerencia, no sólo
en Nicaragua, sino en la región centroamericana”, agregó Sansón.
Por su parte, Xavier Vargas,
presidente de Cargill Centroamérica, agradeció en nombre de los asociados de
Cargill de Nicaragua el premio Excelencia Empresarial 2016 otorgado por AMCHAM.
presidente de Cargill Centroamérica, agradeció en nombre de los asociados de
Cargill de Nicaragua el premio Excelencia Empresarial 2016 otorgado por AMCHAM.
“Este premio no es mío, es de
los tres mil empleados nicaragüenses que trabajan en Cargill de Nicaragua, que
con su trabajo día a día logran este tipo de reconocimiento”, expresó y subrayó
que el premio “nos compromete más a seguir trabajando por este gran país”.
los tres mil empleados nicaragüenses que trabajan en Cargill de Nicaragua, que
con su trabajo día a día logran este tipo de reconocimiento”, expresó y subrayó
que el premio “nos compromete más a seguir trabajando por este gran país”.
En su intervención, Vargas
destacó la formación de talentos y nuevos líderes en Cargill, la inclusión de
más mujeres a puestos de liderazgo, así
como la integración generacional en la empresa.
destacó la formación de talentos y nuevos líderes en Cargill, la inclusión de
más mujeres a puestos de liderazgo, así
como la integración generacional en la empresa.
