Por Jade Cano y Escarla Sánchez
En un
10 por ciento se han incrementado este año las causas laborales, afirmó el coordinador
de los Juzgados Laborales, Eduardo Calderón.
10 por ciento se han incrementado este año las causas laborales, afirmó el coordinador
de los Juzgados Laborales, Eduardo Calderón.
Aseguró
que se han podido resolver y se ha avanzado en la mora judicial hasta en un 70 por
ciento, quedando solo rezagado un 30 por ciento, que está bajo los parámetros que
requiere la oralidad.
que se han podido resolver y se ha avanzado en la mora judicial hasta en un 70 por
ciento, quedando solo rezagado un 30 por ciento, que está bajo los parámetros que
requiere la oralidad.
En
materia escrita que es lo que la población ha mantenido pendiente, desde el año
pasado se viene trabajando y a la fecha solo restan 150 expedientes de terminar
en primera instancia, explicó Calderón.
materia escrita que es lo que la población ha mantenido pendiente, desde el año
pasado se viene trabajando y a la fecha solo restan 150 expedientes de terminar
en primera instancia, explicó Calderón.
“Nosotros
creemos que antes de terminar el año estos expedientes pues ya estén dados por finalizados
o bien pasen a segunda instancia por apelación”, aseguró.
creemos que antes de terminar el año estos expedientes pues ya estén dados por finalizados
o bien pasen a segunda instancia por apelación”, aseguró.
Aseguro
que el 80 por ciento de las demandas que se ventilan se dan por pagos, vacaciones, décimo tercer
mes, antigüedad, en un promedio de 16 causas diarias, 560 en el año.
que el 80 por ciento de las demandas que se ventilan se dan por pagos, vacaciones, décimo tercer
mes, antigüedad, en un promedio de 16 causas diarias, 560 en el año.
El 30
por ciento de las causas pendientes corresponde a 1400 asuntos, aseguró.
por ciento de las causas pendientes corresponde a 1400 asuntos, aseguró.
Según
Calderón este incremento en las causas no les preocupa, porque tienen capacidad
para un 50 por ciento más, además estos picos se dan al finalizar el año o a inicios
del mismo, porque todo está relacionado a prestaciones.
Calderón este incremento en las causas no les preocupa, porque tienen capacidad
para un 50 por ciento más, además estos picos se dan al finalizar el año o a inicios
del mismo, porque todo está relacionado a prestaciones.
Por suparte Luis Osejo Presidente del Tribunal Laboral, aseguró que se combinar la justicia
y la academia tratando de desarrollar el derecho del trabajo en Nicaragua, presentando
6 investigaciones sobre derecho laboral que contribuirán al conocimiento en esta
área.
Aseguró
que aunque en el país no hay muchos profesionales especializados en el derecho laboral, hay avances significativos en la reforma procesal que ha venido a ayudar para
una mayor celeridad y juicios más rápidos.
que aunque en el país no hay muchos profesionales especializados en el derecho laboral, hay avances significativos en la reforma procesal que ha venido a ayudar para
una mayor celeridad y juicios más rápidos.
Informó
que todavía hacen falta juzgados laborales en Las Segovias, Jinotega, Río San
Juan y Boaco, donde las causas se ventilan en las zonas más cercanas. También se
cuenta con un juzgado en cada departamento y en Managua 8, señaló.
que todavía hacen falta juzgados laborales en Las Segovias, Jinotega, Río San
Juan y Boaco, donde las causas se ventilan en las zonas más cercanas. También se
cuenta con un juzgado en cada departamento y en Managua 8, señaló.
Estas
declaraciones surgen al realizarse la capacitación sobre la justicia laboral en
el entorno jurídico empresarial, actividad
promovida por el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones y la facultad de Ciencias Jurídicas de la UCA.
declaraciones surgen al realizarse la capacitación sobre la justicia laboral en
el entorno jurídico empresarial, actividad
promovida por el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones y la facultad de Ciencias Jurídicas de la UCA.
