Bancorp,conmemoró este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con sus ejecutivas y
demás colaboradores, en una celebración que se realiza año con año.
Durante
ésta celebración se les entregó un detalle a las mujeres como reconocimiento a
su esfuerzo dentro del banco y como iniciativa para unirse a la lucha por la
igualdad y justicia para los derechos de la mujer. De esta manera la
institución destaca el valor de su personal femenino, el cual corresponde al
50% de su capital humano.
ésta celebración se les entregó un detalle a las mujeres como reconocimiento a
su esfuerzo dentro del banco y como iniciativa para unirse a la lucha por la
igualdad y justicia para los derechos de la mujer. De esta manera la
institución destaca el valor de su personal femenino, el cual corresponde al
50% de su capital humano.
“La
mujer es la fuerza que impulsa nuestro crecimiento, por eso hoy al igual que
años anteriores, hemos decidido conmemorar este 8 de marzo, Día Internacional
de la Mujer, para destacar el gran aporte que realizan las mujeres, que son la
mitad de nuestro capital humano. Nuestro banco se esfuerza por promover la
igualdad de género, valorar la capacidad de las mujeres y tomar en cuenta su
participación en la toma de decisiones que aportan a la solidez de nuestro
negocio”, comentó Marlene Argeñal,
Responsable de talento humano de Bancorp.
mujer es la fuerza que impulsa nuestro crecimiento, por eso hoy al igual que
años anteriores, hemos decidido conmemorar este 8 de marzo, Día Internacional
de la Mujer, para destacar el gran aporte que realizan las mujeres, que son la
mitad de nuestro capital humano. Nuestro banco se esfuerza por promover la
igualdad de género, valorar la capacidad de las mujeres y tomar en cuenta su
participación en la toma de decisiones que aportan a la solidez de nuestro
negocio”, comentó Marlene Argeñal,
Responsable de talento humano de Bancorp.
Argeñal
añadió que gran parte de este personal femenino, son mujeres que ocupan puestos
claves dentro de la institución, entre ellas jefas de las áreas más importantes
para la entidad como crédito, servicio al cliente, administración,
internacional, mercadeo, talento humano, sistemas, contabilidad, entre otras,
“y valoramos mucho la capacidad que tienen las mujeres en sus funciones
ejecutivas dentro del banco”.
añadió que gran parte de este personal femenino, son mujeres que ocupan puestos
claves dentro de la institución, entre ellas jefas de las áreas más importantes
para la entidad como crédito, servicio al cliente, administración,
internacional, mercadeo, talento humano, sistemas, contabilidad, entre otras,
“y valoramos mucho la capacidad que tienen las mujeres en sus funciones
ejecutivas dentro del banco”.
“Consideramos
que hemos avanzado mucho en cuanto a la brecha laboral y la lucha por la
equidad de género que existe en el sistema financiero, donde sabemos que aún no
llegamos al 50% de mujeres que lideren proyectos económicos en el país. En
Bancorp nos sentimos satisfechos de tener un personal femenino fuerte y creemos
que es nuestra responsabilidad mantener esa cifra que equilibra las
oportunidades tanto para las mujeres como para los hombres”, señaló Argeñal.
que hemos avanzado mucho en cuanto a la brecha laboral y la lucha por la
equidad de género que existe en el sistema financiero, donde sabemos que aún no
llegamos al 50% de mujeres que lideren proyectos económicos en el país. En
Bancorp nos sentimos satisfechos de tener un personal femenino fuerte y creemos
que es nuestra responsabilidad mantener esa cifra que equilibra las
oportunidades tanto para las mujeres como para los hombres”, señaló Argeñal.
Por
su parte, Carolina Guerrero, Especialista en calidad y proceso de la Gerencia
de operaciones de Bancorp, explicó que “en el Banco Corporativo, la mujer tiene
un lugar importante en la toma de decisiones y nuestras opiniones son tomadas
en cuenta. En mi caso tuve una participación relevante para que pudiéramos
iniciar operaciones. Mi trabajo en conjunto con el de los jefes de área, se
valoró, se respetó y gracias a ello logramos cumplir con los requisitos para el
inicio de operaciones”.
su parte, Carolina Guerrero, Especialista en calidad y proceso de la Gerencia
de operaciones de Bancorp, explicó que “en el Banco Corporativo, la mujer tiene
un lugar importante en la toma de decisiones y nuestras opiniones son tomadas
en cuenta. En mi caso tuve una participación relevante para que pudiéramos
iniciar operaciones. Mi trabajo en conjunto con el de los jefes de área, se
valoró, se respetó y gracias a ello logramos cumplir con los requisitos para el
inicio de operaciones”.
