Nora
del Socorro Sánchez Ramos llegó a Mina El Limón en 1979 como despachadora del
comisariato. Gracias a su empeño, liderazgo y las capacitaciones que recibió,
desde hace 25 años se desempeña como asistente de gerencia de operaciones.
“Norita”, como le llaman sus compañeros, es reconocida por rectitud,
compañerismo, responsabilidad y eficiencia.
del Socorro Sánchez Ramos llegó a Mina El Limón en 1979 como despachadora del
comisariato. Gracias a su empeño, liderazgo y las capacitaciones que recibió,
desde hace 25 años se desempeña como asistente de gerencia de operaciones.
“Norita”, como le llaman sus compañeros, es reconocida por rectitud,
compañerismo, responsabilidad y eficiencia.
“La
minería ha sido mi gran oportunidad. Gracias a ella, me he superado. Mi hija
también se ha beneficiado porque fue becada durante cinco años en la
universidad por B2Gold y se graduó de médico. Estos años han sido una enorme
experiencia para mí”, explicó Nora.
minería ha sido mi gran oportunidad. Gracias a ella, me he superado. Mi hija
también se ha beneficiado porque fue becada durante cinco años en la
universidad por B2Gold y se graduó de médico. Estos años han sido una enorme
experiencia para mí”, explicó Nora.
De
Cristóbal Rivera Bonilla, su disciplina y su afán por aprender nuevos
conocimientos es su mejor carta de presentación. Cristóbal es parte del equipo
de trabajo de Calibre Mining, empresa de exploración metálica. También está
Antonio Santos Castro, jefe de minas en HEMCO con 22 años de experiencia, quien
ascendió de ayudante general hasta dirigir un equipo de trabajo gracias a su
responsabilidad, disciplina y dedicación.
Cristóbal Rivera Bonilla, su disciplina y su afán por aprender nuevos
conocimientos es su mejor carta de presentación. Cristóbal es parte del equipo
de trabajo de Calibre Mining, empresa de exploración metálica. También está
Antonio Santos Castro, jefe de minas en HEMCO con 22 años de experiencia, quien
ascendió de ayudante general hasta dirigir un equipo de trabajo gracias a su
responsabilidad, disciplina y dedicación.
Ellos
son parte de las 15 mineras y mineros que reciben un reconocimiento de la
Cámara Minera de Nicaragua (Caminic) en la víspera del Día Nacional de las
Trabajadoras y Trabajadores Mineros, el 01 de julio. Con este evento, Caminic
instaura la entrega anual del galardón “Orgullo minero”.
son parte de las 15 mineras y mineros que reciben un reconocimiento de la
Cámara Minera de Nicaragua (Caminic) en la víspera del Día Nacional de las
Trabajadoras y Trabajadores Mineros, el 01 de julio. Con este evento, Caminic
instaura la entrega anual del galardón “Orgullo minero”.
“Reconocemos
y agradecemos a cada colaboradora y colaborador que desde sus respectivas
posiciones contribuyen al desarrollo económico de sus familias y sus distritos
mineros”, afirmó Omar Vega, Vicepresidente de Caminic.
y agradecemos a cada colaboradora y colaborador que desde sus respectivas
posiciones contribuyen al desarrollo económico de sus familias y sus distritos
mineros”, afirmó Omar Vega, Vicepresidente de Caminic.
La
minería emplea a más de 5,000 trabajadores y trabajadoras mineras y más de 9,000
contratistas directos. Según un estudio hecho por el economista Néstor
Avendaño, el salario promedio mensual de nuestros colaboradores en 2016 fue de
20 mil 379, equivalentes a 712 dólares.
minería emplea a más de 5,000 trabajadores y trabajadoras mineras y más de 9,000
contratistas directos. Según un estudio hecho por el economista Néstor
Avendaño, el salario promedio mensual de nuestros colaboradores en 2016 fue de
20 mil 379, equivalentes a 712 dólares.
Adicionalmente,
las familias en los municipios mineros poseen menores índices de pobreza
multidimensional en comparación con otros municipios, según el estudio de la
Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides).
las familias en los municipios mineros poseen menores índices de pobreza
multidimensional en comparación con otros municipios, según el estudio de la
Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides).
“Agradecemos
a todas las trabajadoras y trabajadores mineros por practicar una minería
responsable y sustentable, por aportar al crecimiento económico de Nicaragua y
hacer posible nuestra visión de minería para todos”, finalizó Vega.
a todas las trabajadoras y trabajadores mineros por practicar una minería
responsable y sustentable, por aportar al crecimiento económico de Nicaragua y
hacer posible nuestra visión de minería para todos”, finalizó Vega.
