Revista Nicaragua Exporta
El módulo GRASP (Evaluación de Riesgos en las Prácticas Sociales) de GlobalG.A.P., tiene como objetivo garantizar el bienestar de los trabajadores, de la empresa o unidad productiva.
Durante los últimos años los mercados internacionales, especialmente los europeos, han iniciado a solicitar esta certificación como parte de los requerimientos para poder entrar a ellos. Debido a este en Nicaragua, varias empresas ya se han certificado y otras más están en proceso de implementación de dicho módulo.
GRASP por ser más de aspectos legislativos relacionados con la parte laborar, seguridad e higiene del trabajador que, de la parte productiva, se requieren conocer las leyes nacionales y los acuerdos internacionales que ha suscrito Nicaragua, se hace más difícil de implementar por parte de los productores y de las empresas agrícolas.
Por lo anterior descrito y para lograr implementar el módulo GRASP y asegurar ponerlo en práctica más efectivamente, los países deben elaborar un Guía de Interpretación Nacional (NIG por sus siglas en inglés) de los requisitos necesarios para el cumplimiento de los puntos de control y criterios de cumplimiento requeridos por GRASP.
En Nicaragua, por medio del Grupo Técnico de Trabajo de Nacional (NTWG, por sus siglas en inglés) de GlobalG.A.P., se ha elaborado la primer Guía de Interpretación Nacional de GRASP para Nicaragua, la cual una vez aprobada por la Secretaría de GlobalG.A.P. será publicada en la página web oficial de GlobalG.A.P. para uso público de las empresas y productores que requieran certificarse con el módulo GRASP.
La importancia del cuido de los trabajadores de la empresa
La sostenibilidad no es solamente la protección del medioambiente sino, también el bienestar de los trabajadores de la organización, por medio del respeto a sus derechos y de implementar medidas que aseguren su seguridad y salud.
El módulo o certificación GRASP es la Evaluación de Riesgos en las Prácticas Sociales de GlobalG.A.P., el cual tienen como objetivo garantizar el bienestar de los trabajadores. De la empresa o unidad productiva.
Esta evaluación no es una auditoría social completa, sino que se enfoca en examinar el sistema de gestión social implantado por el productor.
La implementación del módulo GRASP funciona como una herramienta que ayuda a los productores a demostrar su cumplimiento con la legislación laboral, tanto a nival nacional como internacionalmente.
Para optar a la certificación GRASP los empresas o productores deben contar con un certificado válido de GlobalG.A.P.
Para lograr implementar el módulo GRASP y asegurar ponerlo en práctica más efectivamente, los países deben contar con Guía de Interpretación Nacional (NIG por sus siglas en inglés) de los requisitos necesarios para el cumplimiento de los puntos de control requeridos por GRASP.
Muy pronto se estarán presentando la Guía de Interpretación Nacional de GRASP para Nicaragua, así mismo, APEN como miembro asociado de Global GAP, estará brindando en febrero un taller sobre el módulo GRASP por medio de especialistas de Global GAP en dicho tema.
¿Te gustaría conocer la más sobre el módulo GRASP y sobre la Guía de Interpretación Nacional? Síguenos en las redes sociales, muy pronto tendremos más información sobre este tema.
